Waarom zou je een ZZP’er roostermaker inhuren als je al een vaste roostermaker hebt?
Ik vertel je graag waarom dat verrassend veel voordelen biedt voor jouw school.
Stel: je vaste roostermaker staat er altijd, kent het team, snapt alle ins en outs van de school. Maar soms lopen de dingen net even anders. Denk aan piekdrukte bij het maken van toetsroosters of nieuwe jaarindelingen, iemand die uitvalt, of een groot veranderproject waar ineens extra handen (én frisse ideeën) bij nodig zijn.
Hier kan ik als zzp-roostermaker het verschil maken. Ik spring in precies waar het nodig is zonder dat de scholen vastzitten aan een extra dienstverband. Omdat ik bij veel verschillende scholen heb meegekeken, breng ik nieuwe inzichten, slimme oplossingen en best practices mee die het rooster naar een hoger plan tillen. Vaak lever ik nét die frisse blik waar het team even behoefte aan heeft.
Bovendien deel ik de druk: samen zorgen we ervoor dat het werk behapbaar blijft. Jullie vaste roostermaker kan zich blijven focussen op het gewone werk, terwijl ik ondersteun bij speciale projecten of complexe uitdagingen. Zo houden we alles samen soepel draaiend, zonder dat de kwaliteit of het werkplezier eronder lijdt.
Een leuke bonus: je bepaalt helemaal zelf voor hoelang en waarvoor je mij inschakelt. Zo heb je maximale flexibiliteit en geen onnodige kosten op langere termijn. En als ik weer vertrek, laat ik kennis en handige tips achter, waar jullie ook op de lange termijn profijt van hebben.
Kortom: met een zzp-roostermaker naast je vaste kracht haal je tijdelijk extra expertise, flexibiliteit én frisse energie in huis. Daarmee wordt roosteren niet alleen makkelijker, maar vaak ook leuker!