Formatiewensen ophalen zonder structuur leidt tot ruis, vergeten afspraken en een rooster dat docenten teleurstelt nog voordat het gebouwd is. Dit sjabloon zorgt dat elke wens op de juiste manier binnenkomt.
| Veld | Invullen door docent |
|---|---|
| Naam | |
| Vakken (inclusief niveaus) | |
| Aanstellingsomvang (fte of uren) | |
| Vaste vrije dag(en) | |
| Overige bekende verplichtingen |
| Wens | Toelichting / voorkeur |
|---|---|
| Voorkeursmomenten (ochtend / middag) | |
| Voorkeur aaneengesloten lessen | |
| Lokaalvoorkeur of vaste lokalen | |
| Wens geen eersteuur / geen laatste uur | |
| Maximaal aantal groepen per vak |
| Situatie | Ja / Nee en toelichting |
|---|---|
| Medische of zorgtaken (algemeen) | |
| Pendeltijd (meerdere locaties) | |
| Combinatiefunctie of externe taken | |
| Leerlingbegeleiding / mentoraat momenten | |
| Overige bijzonderheden |
Geef per wens aan hoe zwaar deze weegt. Zo kan de roostermaker gerichte keuzes maken.
| Wens (omschrijf kort) | Prioriteit (1 = hoog, 3 = laag) |
|---|---|
Het ophalen van formatiewensen is ook een moment van verbinding met het team. Als roostermaker weet je als geen ander hoe je dit proces zorgvuldig inricht. Heb je behoefte aan een klankbord of concrete begeleiding bij het opzetten van dit proces?
Een kennismaking om even te sparren is altijd gratis.
Klik hier voor het maken van een afspraak.
Al een paar uur concrete ondersteuning is soms al genoeg. Dat kan via de
LaNexus Strippenkaart.
