Richtingwijzer Roosterevaluatie Einde Schooljaar
Reflecteer en verbeter het roosterbouwproces
Waarom een roosterevaluatie?
Het roosterbouwproces bevat elk jaar verbetermogelijkheden. Een gestructureerde evaluatie maakt die zichtbaar en voorkomt herhaling van fouten.
Voer deze evaluatie uit aan het einde van elk schooljaar, voor de vakantie.
Procesreflectie
Het roosterbouwproces verliep volgens planning
1
2
3
4
5
Zelden (1) tot Altijd (5)De informatieaanlevering vanuit secties was tijdig
1
2
3
4
5
Zelden (1) tot Altijd (5)Communicatie met directie was effectief
1
2
3
4
5
Zelden (1) tot Altijd (5)Zermelo functioneerde stabiel en naar wens
1
2
3
4
5
Zelden (1) tot Altijd (5)Wijzigingen tijdens het schooljaar waren beheersbaar
1
2
3
4
5
Zelden (1) tot Altijd (5)Kwantitatieve terugblik
| Indicator | Doel | Behaald | Opmerkingen |
|---|---|---|---|
| Rooster gepubliceerd voor start schooljaar | Ja | ||
| Aantal roosterwijzigingen na publicatie | <20 | ||
| Ongedekte uitval | <1% | ||
| Klachten van docenten | <5 | ||
| Bezettingsgraad lokalen | >80% |
Wat ging goed?
Beschrijf minimaal 3 successen van dit schooljaar.
| Succesfactor | Toelichting |
|---|---|
Wat kan beter?
Beschrijf minimaal 3 verbeterpunten.
| Verbeterpunt | Voorgenomen actie | Eigenaar |
|---|---|---|
Afspraken voor volgend schooljaar
Nieuwe startdatum roosterbouwproces vaststellen.
Verbeterpunten vastleggen in het roosterbouwplan.
Evaluatieresultaten delen met directie.
Vervolgafspraak plannen voor start nieuw schooljaar.
Een evaluatie alleen invullen is één ding. De uitkomsten vertalen naar concrete verbeteringen is een ander verhaal. Wil je de evaluatie samen doornemen en kijken wat er volgend jaar anders kan? Ik denk graag mee.
Een kennismaking om even te sparren is altijd gratis. Klik hier voor het maken van een afspraak.
Al een paar uur concrete ondersteuning is soms al genoeg. Dat kan via de LaNexus Strippenkaart.
Vragen of hulp nodig? Mail naar sandra@lanexus.nl of bezoek www.lanexus.nl/contact
← Terug naar kennisbank
www.lanexus.nl